Skip to content
... mit ihrer Arbeitssituation unzufrieden und suchen Feedback und Unterstützung.
Oft sind sie in ihrer Freizeit mit der Arbeit beschäftigt.
... habe ich professionell gearbeitet?
... nehme ich meine Führungsaufgaben wahr?
... hätte ich „mehr machen“ müssen?
... wie wohl fühle ich mich in meiner Arbeit?
... wie kann ich mich entlasten?
... was macht mich “krank“?
... wie geht es mir mit meinen Kollegen bzw. den Vorgesetzten?
Einige Supervisionsstunden könnten sinnvoll sein …
... zur Klärung von Fragen
... als Entscheidungshilfe bei Veränderungen
... zum „Durchblicken“ der Strukturen
... zur Entlastung
... um die Wirkung von Vorträgen, Auftritten und Veröffentlichungen zu reflektieren
Stellen Sie schnell und plastisch Ihre Arbeitssituation auf - um wieder durchzublicken.
